近年来,万里禹州分公司积极贯彻落实集团公司打造学习型团队的精神,将下属各单位的学习培训情况纳入每月考核指标当中,以此督促各单位职工不断创新,不断进步。 2014年度3月份暨第一季度的考核时间,贾书记在此次考核中就当前的学习情况对下属各单位再次重申:“在紧盯任务指标不放松的同时,希望各单位树立明确的学习目标,各单位负责人要以身作则,继续坚持每月的学习培训,用100%的激情投入到1%的学习进步当中去,树立‘学习工作化,工作学习化’的思想,并学以致用,勇于探索,以提高自身的学习能力、工作能力、创新能力,为公司更好、更快的发展做出自己应有的贡献。” |
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