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万里运业股份有限公司致力于建立灵活多样的人才引进机制,不拘一格引进和使用人才。公司不仅以规范、科学的管理制度和人才政策吸引人才,同时更要用良好的机制留住人才。 在公司核心价值观“客户价值最大化”的诠释中,我们首先强调“为员工创造出目的、机遇和义务”,即为我们的员工创造实现价值的舞台、发展的机遇,同时也为他们创造出担当起企业发展的义务,优秀的员工是公司最宝贵的财富。
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2023-07-20
共1页/1条
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