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中心汽车站党支部组织开展“四信”教育实践活动

文章作者: 发布时间:2014-05-08
    为了统一思想,明确方向,提升执行力。根据许昌市工商联“开展党的群众路线教育实践活动指导意见”和许昌万里运输集团“关于开展四信教育实践活动”的通知,结合中心站工作实际,经站党支部研究决定,制定实施中心汽车站“四信”教育活动方案。活动小组组长为站长焦落实,副组长为副站长马成天、闫红英、王勇,成员有李长忠、陈广伟、王耀琴、赵俊鹏、毕小红、张君霞、汪国民、范国跃、吴春月、尚爱红、马蕾。
    中心汽车站“四信”教育活动更分四个方面:
    一、指导思想-----以党的十八大三中全会精神为指导,认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,以为民务实清廉为主题,严格落实中央“八项规定、六项禁令”,聚焦作风建设,贯彻整风精神,紧密地团结在董事局主席陈立友周围,一切围绕收入转,活学活用《打造优秀团队的十大高招》,按照《二十条铁规》要求自己,自觉遵守《三大主义、八项纪律》号召员工做“有信仰、守信誉、树信心、重信任”的万里人,克服一切万难险阻,实现万里集团的战略目标。
    二、目标任务----通过“四信”教育实践活动,着力解决收入下滑“讲客观”的思想,要把精力用在“寻找经济增长点”上来。着力解决党组织政治核心和政治引领作用发挥不好问题。着力解决党员干部信仰、信任、信誉、信心弱化,党员意识淡薄,履行党员义务不积极,敬业奉献精神不强,业务水平不高等问题。
    三、措施步骤:
   (一)五月上旬制定下发“四信”教育实践活动实施方案,成立领导小组,组织开好“三个会”(党支部会、党员干部会、全体员工会),进行组织动员,讲解指导思想和目标任务,消除思想疑虑,争取理解支持。
   (二)5、6、7月份,组织“四个一”活动,即读一本教育实践“口袋书”,听一场专题辅导报告,看一部专题教育片,组织一次教育实践活动知识竞赛。
   (三)8、9、10月份,严格查摆剖析问题及其思想根源。党员干部要采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式,对照“理论思想,党章党纪,职工心声,先进先辈”这四面镜子查摆自身存在问题,针对查摆的问题和征求到的建议,进行归纳梳理,认真剖析原因,研究整改措施。
   (四)11、12月份,针对查摆的问题开展“三比三亮”行动,即比思想、亮明党员身份,比作风、亮出为旅客服务项目,比奉献、亮出先锋模范行为。写出总结报告,总结开展“四信”教育实践活动的成功经验和涌现出的好人好事,对表现突出者颁发奖品。
    四、具体要求:
    1、加大宣传力度,做好宣传报道工作,使全体员工积极投身到做“有信仰、守信誉、树信心、重信任”的万里人活动中来,每个人要写学习体会,贴在学习园地。   
    2、强化保障,实行“一把手负责制”,在人、财、物三方面保障有力,解决好开展“四信”教育实践活动的具体问题,推动活动扎实开展。
    3、统筹兼顾。在活动中统筹安排好时间和精力,做到收入、活动两手抓,两不误、两促进,借活动之力破解收入难题,把党员干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好“收入”的动力,用经济效益的实际成果检验活动成效。

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