鄢陵分公司深入开展“四信”教育实践活动

文章作者： 发布时间：2014-05-12

    按照集团公司《关于开展“四信”教育实践活动的通知》精神，结合鄢陵分公司的工作实际，制定了“四信”教育实践活动领导组织和实施方案。
    领导小组组长由经理郑永杰、书记罗亚磊担任，各部门负责人任副组长，各班组组长任小组成员。
    方案分指导思想和计划安排两大部分：
    一、指导思想。
    深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，严格落实中央“八项规定、六项禁令”，按照董事局陈立友主席提出的《二十条铁规》要求自己，自觉遵守《三大主义、八项纪律》，活学活用《老板打造高效团队的十大高招》，做一个“有信仰、守信誉、树信心、重信任”的万里人，促使公司全面工作健康发展，顺利完成目标任务。
    二、计划安排。
    1、五月上旬，领导小组将组织召开“四信”教育实践活动专题学习会议和全体职工动员大会，使全体干部员工都能够明白开展“四信”教育实践活动的重要意义、目的和要求。
    2、五、六、七月份，组织开展“四个一”活动，即召开一次专题学习辅导会，看一部专题教育片，组织一次教育实践活动知识竞赛，进行一次专题内容考试。
    3、八、九、十月份，认真查摆问题，剖析思想根源，找出解决问题的办法，制定整改的措施。使工作作风有一个大的转变，干事创业的劲头有一个大的提高。
    4、十一、十二月份，对前一阶段开展教育实践活动的情况进行总结，对解决问题的好办法、好措施进行梳理和推广，对开展活动的成功经验和涌现出来的好人好事，进行交流和表彰。

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