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精练内功强素质 攻坚克难谋发展
| 9月18日下午，河南万里物流有限公司在5号楼三楼会议室召开中层及以上干部会议。公司总经理李长勇主持会议并作重要讲话。中层及以上干部20余人悉数到会。 李长勇讲到，在经济下行压力骤增、内需低迷的市场环境下，外有郑州城市框架拉大、批发集散市场外迁，内有市政修建紫辰路延伸路工程为园区带来的拆迁、园区土地租赁成本的环比递增及员工薪资等成本的上涨，业绩量增长不容乐观，公司收益渠道收窄。但办法总比困难多，在这样一个需要攻坚克难、维稳增收的时刻，每个已下达具体经济指标的部门负责人要签订目标责任书，时刻牢记统筹兼顾、讲求实效。中层干部是公司发展的中坚力量，通讯员队伍是企业文化发展的先头兵，我们要以中层干部和通讯员为核心，自上而下全员参与，结合工作实际，以发现问题、巧出对策为主线，为公司发展建言献策。每个员工都要清醒认识当前形势，立足本职，对自己高标准、严要求，以严谨的工作作风、务实的工作态度，提升各项服务能力。随着物流旺季的到来，在齐心协力冲业绩的同时，我们更要加强学习培训活动。公司决定制定全员集中培训计划，从10月份开始开展综合素质轮训，让每一位员工在培训中得以提升、进步和成长。 李长勇强调，效益虽然重要，但一定要以安全为先。在安全方面要时刻警钟长鸣，不仅要防控车辆、货物、消防安全，更要保障应收账款等资金安全。 随后，河南万里物流有限公司副总经理张光指出，园区安全人人有责，公司员工要以身作则，提高安全防范意识。保卫部工作人员要加强重点区域、重点时段日常检查、巡逻巡察，及时整改，消除安全隐患，把安全生产落到实处。 会上，参会人员认真学习了《万里集团战略梳理报告》，对集团公司整体战略发展思路、“232”战略发展路径及举措、资源能力提升方向有了清晰的认识，在这冲刺业绩、提升员工综合能力的关键时刻，公司上下会变压力为动力，统一思想、共担责任，向着“龙头产业拉动，多产业协同，资本与信息支撑，打造国内一流、世界知名的综合实业集团”的美好愿景奋力前进。 |
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