5月6日下午6时,万里运业鄢陵北站组织全体人员召开业务知识学习动员会,会议由北站站长主持。会上与会人员集体讨论了客运站业务知识培训方案,围绕如何调动全员对法律法规及相关业务知识的学习积极性,提升综合素养的各类建议进行了交流探讨。 一积极走出去开展交流学习。围绕节日过后各项工作反馈出来的热点难点问题,组织职工到其它车站开展交流学习,将学到的先进经验结合实际运用到工作中去,有效解决日常工作中存在的各类突出问题。 二加强针对性学习教育。针对年轻员工业务水平情况,安排业务水平高的老员工以“一帮一”的形式进行言传身教,适时对年轻员工压担子,调动年轻员工的工作、学习积极性,并引入竞争机制,能者上、平者让、庸者下,形成比学赶超、你追我赶浓厚氛围。 三创新思路,注重实效。要求全体员工结合工作职责,进一步寻找差距,及时发现问题,转变工作方法、思路,学以致用,及时把学到的新知识、新理论、新方法运用于日常工作中。鼓励全体员工献言献策,及时推广有利于开展工作的“办法”、“点子”,更好地推动万里运业鄢陵北站各项工作的有序开展。 |
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