6月13日，万里集团机关学习例会如期举行。全体机关工作人员首先观看了聚成商学院学习资料《高效团队是怎样炼成的》。主要学习了“行动能力是创造出来的，服从为第一准则，希望在哪里检查要在哪里，没有人拒绝改变但往往拒绝被改变，团队精神的塑造，打造执行力文化，业绩是检验员工能力的标准”等方面的内容。

        随后，集团公司党委书记陈立干围绕党组织建设和员工的学习、工作、团队合作等方面的内容和广大员工进行了交流。

       他指出：2014年3月9日，习近平总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。2014年年底，习近平总书记在江苏调研时提出，要协调推进“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”。习总书记首次提出的“四个全面”，是其治国理政方略的顶层设计，是中国复兴伟业的战略路线图。在上级党委的领导下，集团公司全体党员干部都要对照自身，忠于组织，紧密围绕生产经营中心工作，以实实在在的业绩推动企业的不断发展。

        陈书记强调：当前，集团公司控股子公司万里运业历经10年的努力，圆满实现了上市的目标。成由勤俭败由奢。在今后的工作中，我们还要深入学习领会“三严三实”、“十大提倡、十大反对”重点内容，进一步增强资本意识、节约意识，发扬团队合作、奋力拼搏的优良作风，提升凝聚力、向心力，不断学习，提升技能和综合素质，充分发挥科技、信息的力量，研究智慧交通、现代物流、城乡配送等新的商业模式，推动万里集团不断向前发展。

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       “三严三实”

       严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。

       严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

       严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

       谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。

       创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

        做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

        “十大提倡、十大反对”

       “十个提倡”：1、树立正确的人生价值观，坚持社会主义核心价值观，以实现价值彰显个人成就。2、坚持刻苦学习钻研不放松，做到理论学习和科学运用高度结合，谦虚谨慎、不急不躁，彰显知识力量的重要性。3、树立积极向上、不吃老本、再立新功的工作态度，不断提升自身，带领或紧跟团队奋发图强、永不掉队。老同志更应如此，并能起好传、帮、带作用，彰显老同志的精神风貌。4、解放思想、开动脑筋、集中精力求发展，以团队工作作风和绩效彰显团队和个人在公司中的地位和价值。5、一身正气、匡扶正义、抵制歪风邪气，做正气弘扬者的典范和引领者。彰显正气在公司的主流地位。6、品学兼优、道德高尚、助人为乐、多讲奉献、少思索取，做一个脱离低级趣味的人，把奉献企业作为个人的毕生追求，彰显个人人格魅力。7、增强干事创业的紧迫感、责任感和使命感，经营事业要只看功劳、不看苦劳，具体是要以成果为导向，少说多干，不达目的，誓不罢休。彰显个人干事创业的责任风格。8、团结同志、合作共赢，树立合则两利、分则两伤；相互补台、好戏连台，相互拆台、统统下台。彰显团队风格和魅力。9、提升团队和个人对内外的协调能力，树立协调也是生产力的思想，理顺公司内外业务和工作关系，推动公司快速向前发展。彰显公司在外界心目中的良好素质和形象。10、牢记组织纪律和规矩，不断增强组织观念，把过硬的纪律和强烈的组织观念作为执行公司方针路线、实现公司各项目标的基本保证。彰显公司整体划一、坚强有力的内外部形象。

        “十个反对”：1、学习能力下降，又不积极接受新知识、新技能，甚至出现消极抵抗的情绪，凭借老经验误事害人。2、居功自傲、骄横跋扈，忽略团队和平台的决定性作用，摆老资格、吃老本、思想僵化、不思进取，甚至出现负面影响。3、嫉贤妒能，刻薄打击先进，扶歪风邪气上升，挫阳刚正气上扬，阻碍新生事物的正常涌现和成长。4、拜金主义思想严重，甚至以权谋私、不遵守规则，损害公司和股东利益，给公司造成恶劣影响和严重后果。5、搬弄是非、信口开河，以己之心度别人之腹，破坏士气和团队的凝聚力、向心力，影响了公司目标的正常实现。6、夸夸其谈、哗众取宠，语言的巨人，行动的矮子，其结果只能一事无成，严重影响个人和公司的内外形像。7、拉山头、搞帮派，勾心斗角，扇阴风点鬼火，非正式组织猖獗，对团伙外的人，横挑鼻子竖挑眼，是也是不；对团伙内的人，百般吹捧、不是也是，削弱分公司的整体战斗力。8、浑浑噩噩、暮气沉沉、胸无大志，小富即安，做一天和尚撞一天钟，得过且过，工作没有计划思路，行动没有目标朝气，影响了团队干事创业的活力。9、铺张浪费，既没有能力增收，不注意节约，无形中增加了公司的管理成本。10、科技创新能力严重不足，品牌意识不强，不能做到可持续发展，尤其是不能对客户的需求提供新的价值，造成客户的满意度下降，公司的获利能力下降，公司经营风险加大。