河南万里物流有限公司全面改善价值创造力、不断增强核心竞争力，为企业高质量发展奠定坚实的制度基础。紧紧围绕“内部激活力、外部促创新”的发展主线，通过系统性重构，全面激发组织内生动力。

升级组织能力与文化‌。以人才为核心，以改革为引擎，扎实推进竞聘上岗与机制体制改革。成功举办的岗位竞聘会，不仅是关键岗位的选拔，更是公司深化人才战略、优化管理梯队的重要实践。坚持以人为本，改革创新，树立“六同思维”，弘扬奋斗精神，让优秀人才脱颖而出，让团队凝聚力和归属感持续增强，一支结构合理、充满活力的人才队伍正成为公司前行最可靠的支撑，加快驱动业务增长、创造竞争优势和贡献利润。

建设开放协同与生态‌。持续推动服务升级与运营优化。通过智能客服系统升级、运输线路整合、仓储管理提效，以及全面落实安全生产责任制，在服务品质、运营效率和安全管理等方面实现稳步提升。再度荣获“AAAA级物流企业”称号。

深化技术与数据应用。以技术为驱动，以客户为中心，加快推进数字化转型与绿色物流发展，构建更加智能、高效、可持续的现代物流服务体系。

河南万里物流有限公司进一步深化竞聘上岗与激励机制建设，进一步打破部门壁垒，优化管理流程，激发每一位员工的潜能与创造力，从成本中心向价值中心持续演进。