许昌万里运输集团鼓励各单位积极开展业务“传帮带”,把每一次工作都当作学习课堂,由各专业专责基于日学习、周分享,做好月总结。帮助员工提高技能,更精准理解和操作日常业务,确保工作高水准、高效率。 7月31日下午,许昌万里客运有限责任公司鄢陵分公司组织召月度专题会议,总结月度工作,通报各方面的创收情况,表彰先进员工、晾晒工作短板,研讨服务细节和注意事项。 “学思用贯通,知信行统一。”分公司经理李会枝统筹做好安排部署,引导员工自动自发学习、热爱工作岗位。坚持服务质量长效提升机制,进一步提高服务质量,切实增强工作效能。压实责任、强化落实,深入查找安全生产工作的隐患和不足,保证检查全覆盖,隐患不留死角效。 下一阶段,许昌万里客运有限责任公司鄢陵分公司按照目标任务清单,进一步提升发展能力,积极拓展运游服务,小件快运服务,新能源拓展服务等。开展季度研讨,持续打造“水平高、业务精、素质强”的业务团队,加快推进转型升级、创新发展和提质增效。 |
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