2011年第六期《万里信息》报

文章作者： 发布时间：2011-06-10

第八版

万里集团召开“五一优秀劳动者”、“五四先进青年”表彰暨培训会

       阳光明媚的5月6日下午，在集团公司四楼会议室，伴随着振奋人心、慷慨激昂的《万里之歌》的响起，集团公司2010年度“五一优秀劳动者”、“五四先进青年”表彰暨培训会拉开帷幕。集团公司总经理陈宇飞出席会议并作重要讲话。
       会议由集团公司副总经理侯力主持。
       候总宣读了会议纪律，并对荣获“优秀劳动者”和“先进青年”表示了祝贺和节日的问候。党委副书记、工会主席刘虹在大会上宣读了《关于表彰2010年度集团公司“五一优秀劳动者”和“五四先进青年”的决定》，并公布了荣获“五一优秀劳动者”和“五四先进青年”的人员名单。刘虹书记在大会上告诫大家戒骄戒躁，要脚踏实地的在自己的岗位上做好本职工作。随后由来自豪华站的常桂平、禹州公司的海红霞、52公司的刘建伟三位“五一优秀劳动者”和来自客运中心站的刘培娟、客运3公司的李卓辉、禹州公司的罗艳艳等三位“五四先进青年”和全体与会者进行了交流学习。
       集团公司陈宇飞总经理在表彰大会上作出重要讲话，并对获得2010年度优秀劳动者和先进青年的员工表示了衷心的祝贺和真诚的感谢，陈总用三句话表达了对优秀员工的赞扬和肯定，“岗位很平凡、工作很朴实、贡献很重大”，简短的三句话道出了优秀员工在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩。会上陈总表达了对广大员工的殷切希望，他说：在“十二五”开局之年，公司制定了全新的工作计划。在集团公司改革创新的制度下，争取达到“全民富”的发展局面，首先我们要把精神文明建设和物质文明建设联系在一起共同的发展，要加强基层基础设施的建设，要做到重民生、重民意等基础工作。同时，陈宇飞总经理要求在十二五开局之年，公司全体员工要认清当前新的形势和发展趋势，在新的一年里要努力提升自我能力，时刻与集团公司保持一致，为集团公司早日实现新的战略目标作出自己应有的贡献。在日常工作中要提升四种能力：学习能力、岗位能力、服务能力和拼搏能力。
       一、学习能力。随着社会的发展人与人之间的竞争越来越激烈，逐步验证了“知识可以改变命运”这一真理，拥有知识的人拥有未来，而拥有金钱的人则只拥有现在。要把我们的企业打造成为学习型企业就要求我们做到：1、愿意学习，善于学习。一件事情贵在坚持，坚持21天后，你就会发现做这件事已经成为习惯。生活工作中要培养自己良好的学习习惯。2、最有收获的学习是边干边学。在经历的过程中汲取经验，收获知识。以便于自己在以后的工作中得心应手。3、记忆最深刻的学习是做错后的学习。做错一件事之后再做同样的事情，就不会再犯同样的错误。4、提升个人能力的学习是交流学习。通过大家各自的不同经验和想法进行交流学习，使自己的知识面更宽更广。
       二、岗位能力。岗位是我们赖以生存的地方，岗位能力包括专业能力、通用能力、基础素质等。我们要做到岗位成才、岗位成家、岗位致富，必须拥有12项修炼：1、敬业。敬业就是我们最卓越的工作态度。2、忠诚。忠诚是无价之宝，要对自己的老板忠诚、对企业忠诚。3、拥有良好的人际关系。4、拥有团队意识，在集体中做到优劣互补。5、积极主动的工作。6、注重细节。细节决定成败，要做到精益求精。7、不找任何借口。8、拥有较强的执行力，善于分析、判断、应变。9、用最好的方法提高经济效益。一流的人才找方法，二流的人才用方法，三流的人才等方法。10、公司员工要多为企业提好的建议。11、维护企业形象，以企业为荣。12、与企业同呼吸共命运。
       三、服务能力。行行都是服务业，人人都是服务员。要培养服务能力，就要做到以下几个方面：1、要拥有良好的服务形象。对于我们员工来说就是要着装整洁、得体。2、服务要专业。在工作中要有高度的专业精神。3、拥有自发的热情和热忱，而不是被动的应对。4、要有快速的应变能力，对于突发事件要有应对自如的应变能力。
       四、拼搏能力。21世纪的今天是人才激烈竞争的时代，如若想要拥有一席立足之地，就要不断地提高自身能力，丰富自身修养及内涵。有压力才有动力，压力使我们迈向新的目标，使我们的追求永无止境。
        会议最后陈宇飞总经理表示，希望集团公司全体员工用这四个能力时刻提醒自己，要求自己，认清自身不足及时弥补，踏踏实实的在自己的岗位上发挥自身的优势。为早日实现集团公司“立足中原，辐射全国，走向世界”的宏伟战略目标携手共进，共创辉煌。（品牌管理部）

腾飞万里振兴许昌
——万里集团组队参加许昌市第二届职工运动会开幕式

       5月19日上午，许昌市第二届职工运动会在许昌市体育场盛大开幕。
       入场式上，万里集团积极组织的93人方阵队，在集团公司党委副书记、工会主席刘虹的带领下，踏着“运动员进行曲”的节拍，高呼“腾飞万里，振兴许昌”的口号，精神抖擞、整齐划一地走过主席台，尽情展现了“万里人”的风采和魅力，受到了主席台各级领导及现场观众的一致好评。
       万里运输集团是国家道路货运、客运一级企业。多年来，集团公司在董事长陈立友先生的带领下，开创了13大品牌产业，所属经营单位300多个，管理各类运输车辆一万多辆，实现了立足许昌、开辟郑州、辐射全国的三步跨越，先后获得“全国物流百强企业”、“全国道路运输百强企业”、“全国交通系统先进集体”、“交通运输部重点联系道路运输企业”等殊荣，为国家经济建设做出了突出贡献。
       为组织参加本次运动会，集团公司在接到上级有关文件后，按照有关要求，积极准备，从机关和基层各单位精心选拔100多人，在不影响正常工作业务的情况下，顶着烈日，每天不辞辛苦地进行训练和排演，先后参加了4月11日在职业技术学院体育馆举行的大众广播体操和4月25日在春秋广场举办的拔河两个项目的比赛，并分获一等奖和二等奖的好成绩。       （综合事务部）

普利司通轮胎公司和万里集团召开见面会

5月16日，普利司通（中国）投资有限公司武汉分公司瞿总一行来到许昌万里运输集团，集团公司副总经理叶洪举、安技部部长张少峰等予以陪同接待。
为了更好的为各分公司降低成本、为广大司机朋友提供优质服务，集团公司陈宇飞总经理近期通过调查轮胎市场行情及调查集团各客运单位的轮胎使用情况，现已开发组建万里轮胎服务中心，并达成了与普利司通（中国）投资有限公司的合作协议。此次普利司通武汉分公司人员的再度到来，其目的是向集团公司客运场站负责人及安全员更进一步的介绍普利司通企业历史、业务和夏季轮胎使用的安全说明。通过介绍，使集团公司安全管理人员更进一步的认识到普利司通轮胎在安全行驶中的作用，加强安全人员在轮胎使用过程中的保养和及时更换的意识。
（安全技术部）

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