博士后研发基地

      万里运业股份有限公司（以下简称“万里运业”）于2010 年10月经河南省博士后管理委员会、河南省人力资源和社会保障厅批准建立河南省博士后研发基地，其主要任务是引进高层次科技人才，完善企业人才结构，提高企业的技术创新能力，解决科研和生产中的关键、急需科研项目，从而增强企业发展的技术创新能力，并带动和培养一批中青年学科带头人和技术骨干，为公司的持续发展提供技术和人才支撑。
一、完善的博士后工作制度
       为了加强对博士后研发基地的领导和管理，公司于2010 年12 月，成立了博士后工作管理委员会，制定了《博士后研发基地管理暂行条例》，随着近两年研发基地的发展，博士后人员的招收，科研项目的开展，公司完善了原有的《管理暂行条例》，制定了《河南万里运业有限责任公司博士后研发基地管理条例》,明确了条例中对博士后研究项目的确立、博士后研究人员的招收、博士后研究人员的管理、经费和工资福利待遇、博士后工作期满管理、博士后研究成果的管理等的规定。制度的确立，使我公司博士后研究基地工作的开展更加的规范化、有序化，真正做到了有章可循，有据可依，确保了博士后研发项目的顺利开展。
二、博士后人才的招收引进
      公司博士后研发基地从创立起就高度重视人才的招收引进工作，建立完善的评选奖励制度，制定优惠的措施以引进高层次人才。目前，公司博士后研发基地已经招收引进进站人2人，并与河南省地理学博士后创新科研团队（依托河南大学）签订合作协议，开展项目研究与开发。这些人才与创新团队在站期间与企业精诚合作、密切配合，共同致力于公路运输效益的提高、物流信息技术及道路运输行业相关软件产品的研发和应用，不仅提升了我国物流业和道路运输业的信息技术水平和运营效率，提高了企业的经验管理水平和技术创新能力，而且为企业创造了良好的经济和社会效益，实现了人才开发与经济发展的良性互动。

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