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万里运业各单位召开节后收心会

文章作者: 发布时间:2024-02-20

一年春作首,万事行为先。218日,春节后上班第一天,公司以“现场+视频”的方式召开节后收心会,要求全体员工迅速进入工作状态,以饱满的热情和崭新的精神面貌投入到工作中去。公司副董事长王柏强、总经理陈奕霖、副总经理及各分子公司负责人参加了会议。

会上,公司总经理陈奕霖首先向全体员工表达了新年问候和美好祝愿,同时要求要收心聚神,立即进入工作状态。并对2024年工作的开展做了以下要求:一是要建立重点工作的督办制度,建立分工明确、责任到人、复盘纠错、总结汇报的重点工作督办制度;二是建立定期会议及专班制度,通过讨论、分析,不断地发现问题、解决问题;三是进一步优化考核机制和激励机制,激励广大员工干事创业的激情。

副董事长王柏强要求,2024年要坚决贯彻落实 “稳中求进,以进促稳,先立后破”的指导思想,紧盯目标任务,抓实抓牢,抓出成效,为完成全年任务目标奠定坚实基础。他强调:1.公司全员思想转变要快,重视市场的变化,提高敏锐度;2.以“客户”为中心,围绕提升客户服务品质做功课;3.围绕董事长在年终总结大会里提到的“七个一”做工作,深耕本单位业务;4.公司内部要抓好纪律,抓效率,抓团队建设,狠抓落实;5.各单位要主动求变,主动作为,主动寻求突破;6.站在第三方考虑你所处的行业及变化,如何找准位置主动作为;7.公司职能部门要做好统筹管理,通过不断学习提高综合素质能力,为各业务单位做好支撑和服务工作。

最后,副董事长王柏强强调:2024年要大力支持公司各单位提出的新思路、新创新,能敢于跳出原有框架,面对错综复杂的市场变化有危机感,勇于主动作为,实现公司的高质量发展。

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