2007年第六期《万里集团报》

文章作者：lhy 发布时间：2007-06-12

第八版

完善品牌体系打造百年万里
近年来，万里集团以令人瞩目的速度全面发展，已排名中国道路运输企业100强第十位，2006-2008年交通部重点联系道路运输企业，在河南乃至华中地区的道路运输中，充分发挥着主力军的作用。伴随着品牌化时代的到来，万里集团将积极发挥品牌效应来建设品牌，服务顾客。
面对日趋激烈的全球化竞争，万里集团全体员工要以铸造“道路运输第一品牌”为目标，秉承“一切想着客户，一切为了客户，一切从客户出发，一切让客户满意”的经营理念，实施服务创新、经营创新、管理创新和技术创新，积极推进企业规范化、现代化、国际化进程。
“完善品牌体系，打造百年万里”是万里集团公司品牌建设的总思路。集团公司一直都非常注重品牌建设，按照“股车股营”和“班次高密度、服务高标准、车辆高档次”等原则，成功运作了第一条真正意义上的“富士快巴”班线，为万里快客品牌理念的推广运用提供了实践经验。要打造百年万里，就一定要满足市场需求、引导市场需求。正是基于以上认识，公司顺应形势成立了服务监督部、品牌管理部，目标就是要争做全国行业内的第一品牌。目前我们已经在单车效益、投资回报、缴纳国家税收等方面在全行业处于领先地位，下一步重点是要拓展企业服务内容，打造具有万里集团企业文化和经营理念特色的服务产品。
品牌的内涵是服务，建设品牌的过程其实也是完善服务、提升服务的一个过程。万里集团要把提升服务水平作为品牌建设的第一推动力，一方面严格兑现各种服务承诺，一方面不断挖掘服务潜能，满足市场需求。

招聘启示
万里汽车俱乐部拟招聘办公室人员1名，业务员3名。要求年龄在30周岁以下，大专以上学历，能熟练操作电脑，使用相关办公软件，有较强的与人沟通能力。待遇面议。
联系人：程运
联系电话：0374-3260956
13782230706

发车喜讯
通过禹州分公司领导多方面的努力与积极协调，开通了下午13：00驻马店至禹州，14：00舞钢至禹州两条线路，加大了我公司与外公司的业务往来，同时填补了我站下午几乎没有长途班车这一空白，既方便了旅客的出行需要，又提高了公司的经济效益，并且树立了公司的外部形象。
（李红彪）

岭南缉车随想
五月受命深圳行，
风驰电掣伴忠诚。
高歌一路过长江，
山水如画穿三湘。
越岭南满腹惆怅，
希万里永远荣光。
风餐露宿特区旁，
狡兔三窟脑筋伤。
难忍蚊虫狠盯咬，
恶风暴雨虐南疆。
为挽损失意志强，
智勇斗过显辉煌。
（万里法保处马继伟）

明确标准加强财务人员培训力度
5月18日上午八点半，公司财务人员培训会暨财务工作例会在公司四楼会议室如期召开。
会上，财务部经理张丽萍首先就上个月的财务工作进行了总结，对养路费协议缴费过程中分公司反映的具体情况，指出问题所在及应采取的措施。并进一步强调货运发票开具的重要性，严肃性，提醒财务人员加强税法意识。
针对陈董提出的“654”人才纲要，财务部认真贯彻落实，会上张丽萍经理明确了通过学习培训，达到好会计的四个标准：1、忠诚可靠。这是做人的基本品质，更是作为财务人员应具备的起码的职业道德。要做到对企业忠诚，首先应该认识到我们在努力工作、为企业创造价值的同时，也实现了自我价值，并从中获得了成长的机会，积累了很多实践经验，这些无形资产会使自己终生受益，感悟到这一点，就会发自内心地忠诚于企业，把干工作当成一种乐趣，一种享受，全心全意地投入其中。2、技能过硬。企业从生产经营型向资本市场运作型转变过渡时期，更需要技能过硬的各类高素质专业人才，如果我们不学习新的知识，掌握新的政策，接受新的理念，仅仅满足于过去的知识能力水平，就是在浪费时间，消耗生命，不但不能为公司创造价值，为老板带来效益，还有可能在工作中出现差错，使公司蒙受损失。会学习才能成功，用心学习，才会有收获，贵在持之以恒。3、头脑灵活。呆板的会计无法适应现代企业的需要，现代财务管理要求原则性与灵活性兼顾，财务人员在工作中一定要坚持原则，敢于管理，处理问题公平、公正，但工作中过于古板、教条，缺乏人性化管理理念，同样会不利于工作的开展。4、善于沟通，人是处在一个纷繁复杂的社会大环境之中，要想把工作干得很出色，除了脚踏实地，埋头苦干外，遇事协调、沟通、解决问题的能力也极为重要，这需要通过学习，开阔视野，用心感悟，使自己的人格更健全，心胸更豁达，思想更完善。如果我们财务人员做到了上述四点，就称得上是一个好会计。
下午按照培训计划，分两场对全体财务人员进行了业务知识考试。（财务部）

图片说明：

WL81：5月18日，中国人民财产保险股份有限公司河南分公司总经理韩钢到万里公司进行客户回访。图为公司总经理陈立干与韩钢先生商讨合作事宜。（李会英孔辉）

WL82：5月25日，许昌市举办了“全民健身与奥运同行，2007年许昌市大众广播体操比赛”，万里集团获得一等奖的优异成绩。图为万里公司职工参加活动比赛现场。（综合事务部）

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