2010年第三期《万里信息》报

文章作者： 发布时间：2010-03-11

第六版

万里集团“牵手”时代光华成立网络商学院

       2月25日，万里集团网络商学院正式启动，万里集团董事长陈立友担任网络商学院名誉院长。这是万里集团推进网络远程教育，打造万里五型精英团队的重要举措。
       公司副总经理，机关部室部长、副部长，客运、三产单位，货运前30名单位一把手及时代光华项目总经理徐文斌、项目总监赵芳、培训顾问娄桂梅等有关人员参加了会议。会议由副总经理侯力主持。
       万里运业总裁陈立干、万里集团总经理陈宇飞分别在会上做重要讲话。
       万里集团历经60年的沧桑，从当初人拉肩扛的搬运装卸公司发展到现代化的运输集团，企业之所以能在激烈的市场竞争中保持强劲的发展势头，正是因为由于该公司推行了“想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位”的人才发展方略，打造学习创新型企业，把人才培养作为事关企业发展的大事、要事来抓，把提高员工素质与提升企业创新能力有机地结合起来，使企业创新能力不断得到增强，公司规模不断扩大，经营管理水平不断提高。
       建立万里集团网络商学院是万里集团适应企业发展和员工培训学习需求，借鉴优秀企业成功经验，在人才培训与管理方面的一项重大举措。网络商学院具有丰富的教学课程资源，能够以较低的成本学到国内一流讲师主讲的课程，能够较为全面地满足公司不同层次、不同部门员工的学习需求，实现全员参与、全员学习。      （品牌管理部）

自立自助

       每一个人都想过自立自助的生活，可是在实际生活中，只有少数人能够实现真正的自立。当然，依赖他人，追随他人，让别人去思想、去策划、去工作，这自然要比我们自己去做要容易得多，也惬意得多。但是，一个人一旦有了依赖的观念，以为样样有人供给，他就会丧失勤勉努力的精神。
       青年人应有自立自助的能力，可惜大多数青年人都依赖成性，一旦有了拐杖他们就不想自己走路，一旦有了依赖他们就任性懒惰。事实上，能真正给我们的生活带来动力的，不是外援，而是自助；不是依赖，而是自立。自立自助是进入成功之门的钥匙，是获得胜利的保证。
       外界的扶助，也许是一种幸福，但更多的时候恰恰相反。供给你金钱的人，只能解决你一时的困难，唯有鼓励你自立自助的人，才是真正的朋友。
       许多人之所以在社会上碌碌无为，是因为他们贪图省事，或是缺乏自信瞻前顾后，不敢照着自己的意志去做，事事要经得他人的同意认可才敢决定。这种缺乏自立自助精神的人，不仅畏首畏尾放不开手脚，而且也无法取信于他人，一个人如果不相信自身的能力，不敢表达自己的意见，就永远无法摆脱依赖他人，毫无主见的恶名。照着自己的意念，增强自己的信心，努力去做，自然能获得美满的结果。当人自立自助时，就开始走上成功的坦途。抛弃依赖之日，就是发展自己潜在力量之时。
（豪华汽车站：李冰）

让万里生命之源长流

       责任是忘我的坚守，是人的升华。
       一切为了客户，为了客户一切，一切从客户出发，一切让客户满意，这样的信心，这样的热情，这样的服务态度，会让万里生命之树长青，更让万里生命之源长流。
       随着近日来各个媒体的报道，报纸的刊登，郑许城际公交的序幕已经拉开。
       在这期间，领导的忙碌，员工的努力，都是为这次而准备。可以说，这是一个艰巨的任务，更使我们万里集团登上新的台阶，汇聚新的源流。12月18日，这一天，这一刻，这一刹，终于到来，所有的努力，责任，在这儿放下，像一个担子，可以让领导们释怀。但是，也并不容易。礼炮中夹杂着音乐的奏响，各界人士的到来，让万里集团更加的蓬荜生辉。
       领导曾经说过，诚信为本，忠诚企业，得民心者得天下，没有一个好的信誉，即使品牌做的再大，也不会长久。有了领导的责任感，员工的责任心，万里集团这艘巨航一定会乘风破浪，济出沧海，直挂青天，在运输界的汪洋大海中源远流长。
       一个好的企业，它不但要有外部形象、有内在的素质和力量、有一个好的企业团体、好的领导、积极向上的员工，更主要的是能让员工对企业有向心力，这样才能让企业注入新的活力。然而，万里集团公司就是踏着这样的步伐，踏出了大江南北。
       作为公司的一员，我感到荣幸，更多的是感到骄傲。
       一张笑脸相迎，一声问候暖心，一把椅子让座，一杯热茶，一片热情，一声再见，这就是服务，这就是态度，工作中，怎能不充满热情。
       我作为一个刚毕业的大学生来到这里，集团公司真的是给了我发展的舞台。它让我用心的工作，做好自己。这不是一个人的力量，是团体，是不断进取，共同的努力。我告诉自己，美好的一天，笑着面对，因为这是工作，这是服务，这是我的选择。
       能在万里这个庞大的队伍里工作，真的很高兴，有好的领导，有好的管理制度。在公司一天，在汽车站一刻，在富士快巴一站，我就要好好的干。尽管我不能为公司做出什么贡献，但我只想投入我的一份力量，因为岁月磨砺后的人生，终将成为生命力的象征。
       公司如一条流动的海洋，因为它的流动，才这样的鲜活、动人和灿烂。领导的指引使它充满着期待和永久，五彩和灵动。万里集团充满了活力、智慧、朝气，我相信以后的每一天，它会更高、更远，因为它的无穷力量，源远流长。
（富士公司：李改）

政治过硬业务熟练执法公正清正廉洁

       在2010年的全国审计工作会议上，温家宝总理对审计人员提出了四点要求：
       一、政治过硬。要求我们必须有正确的政治信仰，有爱国主义的情怀，有恪尽职守的职业道德。政治过硬至关重要。古人云：“贱莫大于无守。”什么意思呢？就是说，一个没有操守的是最轻贱的。操守首先要有政治操守。一个人没有操守就不会有崇高的政治理想，不会有严谨的工作和生活作风，就容易为一已私利而损害他人利益，这样的人是为我们所不齿的。而一个有操守的人就能做到“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，做到“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，在关健时刻，为了国家和民众利益而赴汤蹈火，甚至舍生取义。这样的人活得有分量。
       二、业务熟练。毛泽东说，我们是为人民服务的。我们拿什么为人民服务？用做好本职工作来为人民服务。怎么才能做好本职工作？那就要业务熟练。为人民服务不是一句空洞的口号，而要有扎扎实实的具体内容。有的人口舌如簧，空话、大话连篇，可是在实际工作中却稀松、疲软，让他学习，却总是没有进步，这样的人能说是政治过硬吗？能说是对人民负责吗？我们的事业需要能胜任工作又真抓实干的人。所以，我们必须熟练掌握审计业务，不断更新知识，创新思路，这样才能做好审计工作，履行好我们的职责。
       三、执法公正。我们要建立社会主义法制国家，要求我们必须尊重法律。什么是执法公正？说到底，就是严格执法，一是一，二是二，以法律为准绳。不能在法外另立标准；不能忽轻忽重，忽宽忽严；不能搞此亦一是非，彼亦一是非。只有这样，被审计的单位和个人才会服气，法律才会有权威，审计部门才会有威信。
       执法公正要求必须严格执法，严格执法还有另一层含义，那就是要依法审计。我们一直强调依法行政，在我们国家，审计隶属于国家行政机关，所以，依法审计就是依法行政。这就要求我们必须按照宪法和相关法律授予的职权认真审计，不能不作为，不能失职、渎职。同时，对职权范围之外的事情不能乱插手，不能越权行政，否则就是乱作为。更不能借乱作为谋取私利。这就是各司其职。否则，各部门都乱作为，国家行政岂不乱套？当然，各部门在工作上的协调、配合则是另外一回事情。
       四、清正廉洁。“公生明，廉生威”，这是古代官员都明白的道理。审计的一个重要的社会功能就是反腐。如果我们自己都不能做到清正廉洁，那还怎么反腐？所以，总理提出的这一要求是完全必须的，也是语重心长的。我们要警钟长鸣，面对花样繁多的诱惑和腐蚀拉拢手段，我们审计人员要站得定脚跟，要洁身自好，做到一尘不染。已经有一些干部因为贪腐爱到了法律的惩罚。殷鉴不远，我们要警惕。         （审计部）

2月5日晚，禹州公司召开了全体职工表彰大会，对2009年在工作上表现优秀，成绩突出的员工及科室给予褒奖。在会上，王建安经理向全体职工传达了集团公司对禹州公司一年来工作成绩的肯定与表扬，这让在座的所有同志振奋不已。会上，贾阳书记强调，临近春节，各部门要一如既往的协调安排好春节期间的各项工作，确保春运工作圆满顺利的结束。（禹州公司：马冰）

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