2011年第八期《万里信息》报

文章作者： 发布时间：2011-08-10

第三版

与时俱进事之当革
——浅析科学发展观

何为科学？观察、思考、实践、分析、论证是科学工作常用的方式。科学也是唯一进步轨道上最重要的工具，促科学，兴国立业。当今无人不晓，如果不是一九七八年党中央的十一届三中全会在重大的历史转折关头拨乱反正，把党的工作重心及时的转移到搞经济建设上的话，哪来的当今搞活开放、其综合国力日益提升、百姓生活象芝麻开花节节高呢？推科学求变革，若不是陈立友董事长早期率先在运输公司实施大刀阔斧的全面改制的话，哪有今朝做强做大的万里集团呢？实践证明，大改则强，小改则弱，一成不变者亡。与时俱进，大胆解放思想，开动脑筋锐意变革创新是硬道理。变革是痛苦的，但它往往是必要的，往大理说，创新是一个民族进步的灵魂。然而，针对一家企业来说，改革创新是兴旺发达的不竭动力，是挖掘财富的源泉。

注重培养用好新型人才

要想搞活一个企业去成就一番事业，其抓住用好人才是至关重要的头等大事。没有人才不行，缺乏新型人才更不行，天生我才必有用，天才不是天生的。科学是战略将领，实践是士兵，科学不可能是一个人的事业。一个人的能量大小除自身智商外，更主要的是受人文自然环境的熏陶影响力而成就的。至此，用人唯贤，量才授职，因人而宣的使用好各类人才是企业的生存之本。要突破人际关系、偏见性的用人概念已不为所畏。这方面陈董所倡导的“想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位”。这一典范的用人机制使我们万里集团在同行业中脱颖而出，日益强大。他的言行恰好验证了“人才是生产力中最活跃的因素”。这一科学论证。他是先期学习实践科学发展观的先行者。至此，若各职业经理人均能秉承这一用人体系的话，我们万里集团将更加充满活力，生机无限唯万里。

抓住机遇拓展新思路

科学，要学以致用。通过理论创新推动制度改革，不断在实践中探索前进。“千里之行，不可扶之以绳”。因循守旧、人浮于事、管理不善而破产倒闭的企业比比皆是，最终不外乎为经营不善、产品更新换代跟不上所造就。而我们从事运输行业的产品是什么？是货源、客源、诚信优质的服务。如何广辟、拓展新货源，新线路，要视适宜区域去实地考察、研讨、论证，有效的挖掘，延伸新途径。商机如战场，稍纵即逝，时刻要保持超前意识，抢占先机是上策。一家企业若无新鲜源流注入，必将是死水一潭缺氧坑，死鱼是迟早的事。事之当革，误时贻害无穷。另作为一普通职员而言，要有岗位竞争的危机感，把自身工作压力变为有效工作动力。切不可终日抱着侥幸心理混日子，要懂得“无功便是过”的人生哲理。企业的兴衰关乎到你、我、他的切身利益，大家衰，小家穷。科学成果是一点一滴积累起来的，唯有长时期的积聚才能由点滴汇成大海。众人拾柴火焰高，一人献一计，一人一个小改革、小发明创造，其科学不过是日常人们思维的一种提炼，只要大家同心同德，患难与共任何困难险阻终会迎刃而解的。让我们以业兴我荣，为着万里集团更加强盛辉煌的明天而勇跃献计献策吧。
（南站：盛保平）

营造创建氛围构建和谐车站

       豪华汽车站作为城市窗口，按照文明城市创建工作中的要求：
       一是层层布局，调动员工积极性，完善各项制度。
       二是确保各项设施安全，功能良好，站容车貌整洁，卫生车况良好。
       三是要求员工仪表整洁，文明用语。
       四是做到车站排队购票，秩序良好，无盯人拉客、贩票行为发生。
       五是积极劝烟，设有警示标志和服务监督卡。
       六是严格按照三不进站，五不出站，不接超员车，证件齐全，保证每一位旅客安全出行。
       通过严格要求、认真督促，站内秩序良好，面貌焕然一新，为迎接全国文明城市创建奠定了良好基础。
（豪华站：张闯）

身为万里人的责任感

       与人相处的基本就是相互的信任，而信任就来自于单独个体之间的责任感，这样人与人之间、人与事之间、事与事之间才会有一个良性的发展。对于企业而言，责任感就体现在每一个员工的劳动过程中。
       作为公司客车修理战线上的一员我对于安全生产、责任生产深有体会。我们作为公司所有运行客车的后勤保障，就应该以优质的服务和过硬的技术成为他们的坚强后盾，并尽可能多的承担社会车辆的维修工作，为公司创造更为可观的利润。为此，我们每个工人师傅也都不断的提升自己，努力学习岗位知识，强化服务意识。在厂领导的带领下我们不断的学习汽车修理行业知识，了解行业现状，展望行业发展前景。通过学习使我们认识到行业正处在大转型时期，客运市场也逐渐向“集约化、节能化、信息化、安全化、规模化”转变。而如何使日常工作更好更快地顺应这些新形势，就需要我们的工人师傅、一线员工认清当前新的形势和发展趋势，在生产实践中努力改进、强化技术，并在劳动中积极交流经验，使自己的知识面更宽更广。
       作为集团公司的一员，我倍感自豪。同时，在新形势下我们也身负着使企业更加强大的使命感、责任感！与企业同呼吸共命运，不断学习、努力拼搏。早日实现集团公司“立足中原、辐射全国、走向世界”的宏伟战略目标。
（万里客车修理厂：冯果）

简讯

       ●7月10日上午，万里石油公司召开全体职工大会，在会中段国强副总对上半年的工作作了全面总结，对出现的问题提出严厉批评；对超额完成任务的单位和个人给予奖励。最后，段总提出了下半年的责任目标和工作计划，以确保每位职工明确肩上的重任。责任到岗，责任到人。
（万里石油公司）
       ●近期，万里禹州分公司特聘请专业消防人员，在东站进行了消防演习及紧急逃生演练活动。禹州分公司各有车单位负责人及司、乘人员都参加了这次活动。演习中，消防人员对灭火器的正确使用进行了讲解、对现场制造的火情进行了有效的扑救。通过这次消防演练，使各有车单位及司乘人员对消防安全知识的认识和灭火器的正确使用有了进一步的提高。
（禹州公司：王东升）
       ●七月以来面对国内数起重特大道路交通事故的频发，危险品运输公司连日来以“7.4随岳”、“7.22京珠”等重特大事故为案例，查找自身安全管理工作中的漏洞，举一反三强化安管工作。
       针对当前安全形势，危运公司以一起起血的教训为依据，组织干群员工深入分析事故成因，结合上级安管部门的要求和建议，该公司积极开展自查自纠，根据危险品车辆的运输特点，采用现代化的网络监控平台，加强对车辆、驾驶人的动态管理和源头化管理备案，并进一步加大宣传力度，利用黑板报、网络信息、安全简报等不同形式的安全教育，提高危险品运输从业人员的安全意识，做到警钟长鸣。
       通过综合的安全防范，使广大干群员工认识到，安全监管的失范，必有事故隐患的魔影，无论何时、何地，安全这根弦时刻得绷紧。
（万里危险品公司：王传博）
       ●7月22日发生的京珠高速客车火灾事故再次为客运安全敲响了警钟。安全运送旅客，一直是汽车站工作的重中之重，一丝不苟不能马虎，站长魏钦岭常说：“旅客安全无小事，决不能大意，决不能麻痹，决不能懈怠”。
       中心汽车站每天抽出调度人员检查车辆技术状况：检查驾驶员资格证、准驾证等驾驶资质证明；检查车辆行驶证、车辆例检技术卡和各类保险单据；还检查车载GPS监控系统和车载灭火器、安全带、紧急疏散出口标识，安全锤等安全防范设施的完好。门检人员严把安全关，对所有出站的车辆实行门检制度，严格做到“四个不出站”即：车辆超载不出站、车辆安全通道被堵塞不出站、车辆加装座位不出站、车辆机件不合格不出站，从而保证旅客乘车安全。
（许昌中心汽车站）
       ●豪华汽车站认真开展“微笑服务，创文明城”活动，全面提高服务质量，本着“服务无极限，真诚每一天”的服务理念，努力打造“万里客运，处处温馨”的服务品牌，构建文明、和谐运输服务，切实做好内强素质，外树形象，以良好的职业道德和高度的敬业精神，做好旅客运输的优质服务工作。（豪华站：阮素芬）
       ●汽车南站2011年上半年整体工作在站领导的精心策化下，以及全体员工共同不懈的努力拼搏下，取得了较好成绩。目前，中短途客运市场日渐不景气中，站领导率全体员工采取了开源节流，堵漏增收广掘财源等多措并举的奋斗目标。截至6月底已顺利完成上半年生产利润计划，为最终完成总公司下达的全年生产指标打下了坚实的基础。（南站：盛保平）
       ●7月29日，许漯公交乘务员郎亚琼在打扫车内卫生时在座位上捡到一个钱包，内装千元现金、银行卡及其它物件，经再三核对查找，终于找到焦急万分的失主，并归还失物，失主接过钱包，忙拿出100元表示感谢，郎亚琼同志说：“这是每个客运工作者都应该做的，我只是做了我应该做的而已。”（富士公司：王娇）

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