2013年第三期《万里信息》报

文章作者： 发布时间：2013-03-08

第七版

端正工作态度实现自我价值

       生活在这个社会上的每个人，都需要工作，而且需要努力工作，人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我价值的时候。
       能不能实现自我价值，最主要的是取决于对工作的态度。第一、不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作，只有工作才能满足我们的各种需要，发挥自身能力，有展示自己的机会。我们所做的一切工作，都是为我们自己实现目标而做的，所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最后只能像书上所说的“今天工作不努力，明天努力找工作”。
       第二、认真工作能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累的越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更近，因为在工作中我们会发现许多机会，通过努力实践，才能更好的把握机会，实现理想。
       第三、对工作要充满热情，把工作当做使命来完成。工作不仅是来赚钱，我们工作更多的是为了实现一种价值，如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅不进步，还很有可能倒退，最后被社会所淘汰。
       第四、对待工作应该像对待自己的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中要积极主动，不能死板，要有创造性的工作态度，对待工作要像对待善恶一样，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，不能认为迟到几分钟无所谓就拖延时间，不能因为几张复印纸无关紧要就随便浪费……事无大小，这也是一种责任和义务，竭力做好每一件事情，将会使我们活得更加有意义。
       第五、用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。在一本书上读过这样一个故事：曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人，求见作家海伦·舒克曼，向她请教如何解除令人不快的念头，回答是：“从今天起，请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久才能想出今天有什么好感激的事，但随着时间的推移，他逐渐对大自然的美好产生了感激，进而他发现有许多人和事值得他感谢。到后来，他看见这世界上一切是赐予、一切都是光明，他的胸怀无限开阔，从此他的愤恨也消失无踪。所以说，我们应该怀有感恩的心去工作，不管环境如何，作为员工都应该恪守职责，忠诚于自己的工作，忠诚于自己的单位，不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，重心放在如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。（章广力）

河南万里物流有限公司召开2012年度总结暨表彰大会

       金龙含珠辞旧岁，银蛇吐宝贺新春。2月4日下午，时值年终岁尾，河南万里物流有限公司全体同仁欢聚一堂，在公司1号楼四楼会议室，隆重召开了2012年度工作总结暨表彰大会。河南万里运业有限责任公司总经理王柏强、财务副总监董建峰，河南万里物流有限公司总经理李长勇，副总经理张光、宋俊喜，财务总监刘光辉，配送中心副总经理李海涛，出席了此次会议。
       会议由副总经理张光主持。
       伴随着雄壮激昂的“万里之歌”，河南万里物流有限公司2012年工作总结暨表彰大会正式拉开帷幕。
       首先，配送中心副总经理李海涛和公司副总经理宋俊喜分别作了《配送中心业务工作总结报告》、《招商运营工作总结报告》。李总从业务市场的资源使用情况、业务完成状况、省外专线运营情况、业务团队的建设、客户的开发等几个方面对业务的发展进行了全面总结。宋总着重从市场调研与招商宣传工作推进情况、招商工作的完成情况及服务客户的能力等方面进行了总结与阐述。
       与会的公司领导为获得先进的市场区域、部室和个人颁发了奖牌和荣誉证书。
       紧接着，公司总经理李长勇作了《2012年度工作总结报告》。李总从2012年公司各项指标完成情况、主要工作业绩、存在的不足等方面进行了总结，并对2013年的工作进行了精心的安排与部署。李总强调，2012年，公司上下同心同德、勇于创新，从抓好物流业务发展、全面提升运营管理能力、强化员工队伍建设、开源节流、增收节支着手，积极拓展业务、优化管理，取得了较好的成绩。新的一年里，我们不仅要不骄不躁，一如既往地提升管理能力、服务能力，提高经济效益，稳中求进，而且要整合资源，发挥整体优势，对物流园功能进行整体布局、规划与创新，把河南万里物流园建成开放式、集约化的物流中心，再次用数据证明经营成果，用圆满的成绩来彰显务实、团结的团队精神。
       随后，应邀参加会议的河南万里运业有限责任公司总经理王柏强发表了重要讲话。他对公司2012年取得的成绩给予了高度的肯定与赞许，对受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺，并对与会人员提出了新的希望与要求。他强调，万里物流这支队伍朝气蓬勃、纪律严明、务实高效，很具有成长性，在今后的发展中，要牢牢把握以下四个方面：一是在2013年，仍要紧紧围绕发展这一永恒的主题，分析市场、了解客户需求，做好市场开发，在发展中前进，在前进中发展；二是要搞好企业文化建设，继续精心打造万里“家文化”，做好学习培训工作，培养学习习惯，打造高精尖专业物流团队；三是要主动学习、应用条码及物流配送新技术，把信息科技融入管理的各个环节和流程之中，发挥其在现代企业管理中的作用，合理配置资源，降低管理成本，实现规模化；四是要在做好生产经营的同时，部署好安全生产工作。
       最后，公司全体领导班子向与会同仁拜年，祝愿大家心想事成，阖家欢乐。大会在祥和欢快的气氛中圆满结束。（河南万里物流公司）

法治时空

民间借贷中计算复利合法吗？

       2009年1月，甲向乙借款10000元，约定月利率2%，至2010年1月，甲未能归还欠款，经双方结算确认，甲重新出具了一张金额为12400元的借条，约定月利率为2%，并收回原来的借条。后因甲一直未能归还欠款，故双方每年结算一次，将利息计入本金计算复利，并由甲重新出具借条。2012年1月，乙向法院起诉，要求甲归还借款本息合计19066.24元。
       争议：乙提出：甲向其借款的事实清楚，有借条为证，甲应依法还本付息。
       甲提出：其实际借款为10000元，复利俗称“利滚利、驴打滚”，其计算方法违反法律规定，应属无效，故对复利部分不予认可。
       法律分析：《合同法》第211条规定：自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。该规定体现了以下几个原则：
       第一：无息推定原则。即对当事人在借款合同中对利息没有约定或约定不明确的，应当推定借款人不必向贷款人支付借款利息。
       第二：合理利率原则。《合同法》第211条规定的利率“不得违反国家有关限制借款利率的规定”是对最高院颁布的相关司法解释的确认。最高院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第6条规定：“民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，各地人民法院可根据本地区的实际情况具体掌握，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍（包含利率本数）。超出此限度的，超出部分的利息不予保护。”从上述规定可以看出，法律对于利息的支持仅限于合理利率的利息，对于当事人之间约定的过高利息，法律是不予保护的。
       第三：适当保护复利原则。最高院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第6条规定：“出借人不得将利息计入本金谋取高利。审理中发现债权人将利息计入本金计算复利的，其利率超出第6条规定的限度时（注：银行同类贷款利率的四倍），超出部分的利息不予保护。”
       综上说明，只要约定的复利不超过银行同类贷款利率的4倍就是合法的，能够得到法院支持，债务人应当如期履行其债务。
（法律事务部）

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